價(jià)值觀——“和”，和諧。
華濰強(qiáng)調(diào)的“和”，是指可持續(xù)發(fā)展的價(jià)值觀。它主要表現(xiàn)在我們創(chuàng)業(yè)的目的、參與公司運(yùn)作的各個(gè)參與方的利益。
創(chuàng)業(yè)的目的：取之于社會(huì)，奉獻(xiàn)于社會(huì)
作為公司，
對(duì)內(nèi)：保障員工的尊嚴(yán)和福利待遇
對(duì)外：發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)環(huán)境中的良好作用
作為個(gè)人，
找準(zhǔn)位置，定好目標(biāo)，隨著公司的發(fā)展，創(chuàng)造自己個(gè)人晉升的空間
方法論——“勢(shì)”，取勢(shì)。
華濰人認(rèn)為“取勢(shì)”，是一種戰(zhàn)略而非戰(zhàn)術(shù)。我們運(yùn)作商業(yè)行為，需要能敏銳地把握外部環(huán)境的變化，從中分析和判斷出未來(lái)的趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)的具體情況，做出對(duì)應(yīng)的策略。“取勢(shì)”不僅從根本上決定了一個(gè)企業(yè)的生命長(zhǎng)短，也決定著每一個(gè)人成就的高度。
做事的態(tài)度——“自”，自發(fā)、自覺(jué)、自律。
華濰宣揚(yáng)的做事自發(fā)、自覺(jué)、自律的態(tài)度，是指在工作中，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。