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領導致辭
新十年，新征程
2007年，中國銀監(jiān)會公布了《金融租賃公司管理辦法》，允許商業(yè)銀行控股設立金融租賃公司。以此為起點，金融租賃公司開閘，給整個中國融資租賃行業(yè)帶來了蓬勃的生機，融資租賃迎來了十年的黃金發(fā)展期。行業(yè)規(guī)模從區(qū)區(qū)3000億增長到了50000億，2014年之前的年增速高達80%以上，2014年以后盡管有所放緩，但仍保持30%到40%的增速。如此迅猛，真可謂爆發(fā)式增長。
如今站在2017年，回顧過去快速發(fā)展的十年，展望接下來的十年，融資租賃行業(yè)將迎來新的挑戰(zhàn)。如果照搬過去十年的經(jīng)營思路，行業(yè)發(fā)展將難以為繼。2017年對于所有融資租賃從業(yè)者來說，都將是新十年的開始，新征程的起點。
過去十年，中國的融資租賃公司以融資性業(yè)務（類信貸）為主，陷入“同質(zhì)化”競爭困局，而中國GDP增長將進入5%到6%的中高速增長“新常態(tài)”。從需求端來看，未來五年，地方政府基礎投資加速變緩，那么租賃業(yè)務總體需求走弱。同時從供給端來看，政府類項目融資更多會以創(chuàng)新融資形式，如PPP模式、項目收益?zhèn)?、多類型發(fā)債等，以更低成本的方式進行融資。此外，銀行自身信貸也逐步開始下沉，從而將使“類信貸”業(yè)務的競爭日益加劇。
融資租賃企業(yè)以凈利差為唯一盈利來源，這種單一盈利來源的商業(yè)模式難以持續(xù)。目前，融資租賃企業(yè)主要以初級資金融通為主，“凈利差”模式占比過大。這種盈利模式可持續(xù)性堪憂，未來應向更高階、收入多元化、盈利性高的業(yè)務結構發(fā)展。
各大租賃公司，人才相對缺乏，團隊培育留存已成為租賃業(yè)的阿喀琉斯之踵。由于人才的缺乏和長期依靠政府平臺項目和類平臺項目，許多融資租賃公司始終未能有效建立起關鍵支撐能力。具體表現(xiàn)如下：一是融資管理，銀行借款是主流，多元化渠道未形成體系化布局；二是風險管理，重租前業(yè)務風控，輕租后管理，預警干預機制缺位；三是信息技術，仍處于信息化初級階段，數(shù)字化能力有限，很多租賃公司沒有使用專業(yè)的租賃系統(tǒng)，業(yè)務流程和日常管理還是完全依靠人工管理；四是人力資源，行業(yè)發(fā)展缺乏人才支撐，人員流動較大。
盡管存在著這樣那樣的客觀不利因素，但是對于融資租賃業(yè)未來十年的發(fā)展，華濰人仍然充滿了信心。華濰融資租賃擁有專業(yè)高效的運營管理團隊，團隊核心成員均來自于知名融資租賃公司，平均行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗在8年以上。公司員工中，985高校畢業(yè)的員工占比為65%，211級別以上高校畢業(yè)生的員工占比為85%；本科學歷以上的員工占比為100%，其中擁有研究生學歷的員工占比為36%。團隊成員具備強大的租賃創(chuàng)新能力及行業(yè)整合能力，擁有豐富的租賃管理經(jīng)驗和一流的技術專長。
依托股東的金控背景，華濰人堅信盡管中國經(jīng)濟迎來了新常態(tài)模式，但是中國融資租賃行業(yè)對比國外成熟市場，市場潛力仍然很大，未來五年的復合增速預計將在16%左右。而且伴隨著供給側改革，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，也將為行業(yè)帶來歷史性產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇。
華濰融資租賃推崇“租賃投行化”的經(jīng)營模式，與股東密切配合，回歸產(chǎn)業(yè)，洞察租賃物和深植產(chǎn)業(yè)價值鏈，做到投租聯(lián)動，助力具有潛力的中小企業(yè)的發(fā)展。
自信人生二百年，會當擊水三千里！我們相信中國金融發(fā)展的春天已經(jīng)來臨，我們只要勇立潮頭，順勢而為，定能為廣大的客戶以及合作機構提升價值，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展！
—————— 總經(jīng)理 朱華